چطور اهداف بزرگ را به قدمهای کوچک تبدیل کنیم؟
چطور تقسیم کردن اهداف بزرگ به گامهای کوچک و انعطافپذیر میتواند به موفقیت منجر شود؟
آیا تا به حال به یک هدف بزرگ فکر کردهاید و از ترس پیچیدگی آن دست به کار نشدهاید؟
بسیاری از ما وقتی با اهداف بزرگ مواجه میشویم، مثل یادگیری یک زبان جدید یا تغییر سبک زندگی، دچار نوعی سردرگمی و ترس از ناتوانی میشویم.
اما روانشناسان با استفاده از پژوهشهای جدید نشان دادهاند که راز موفقیت در دستیابی به این اهداف، تقسیم آنها به بخشهای کوچک و انعطافپذیر است.
در این مقاله، با استفاده از رفرنسهای معتبر و جدید، به این موضوع خواهیم پرداخت که چطور گامهای کوچک میتوانند به شما در دستیابی به اهداف بزرگ کمک کنند.
همچنین مثالی از یکی از درمانجویان من خواهیم داشت تا نشان دهیم چگونه این روش میتواند در زندگی واقعی مؤثر باشد. هدف ما در روانفیکس ارائه راهکارهای علمی و کاربردی برای بهبود سلامت روان شماست.
اپیزود 48 پادکست روانشناسی روانفیکس
چرا تقسیم اهداف به گامهای کوچک و انعطافپذیر مهم است؟
تحقیقات نشان میدهند که وقتی اهداف بزرگ به گامهای کوچکتر تقسیم میشوند، احساس استرس و بار روانی کاهش مییابد.
این به این دلیل است که ذهن انسان تمایل دارد با کارهای بزرگ و پیچیده کمتر مواجه شود و بهجای آن به کارهایی که به راحتی قابل دسترس و انجام هستند، توجه کند.
بر اساس پژوهشهای دکتر ادوارد چانگ و آنجلا داکورث، تقسیم کردن اهداف بزرگ به زیر اهداف کوچکتر، به افراد کمک میکند تا حس پیشرفت کنند و انگیزهشان را حفظ کنند.
مثلاً فرض کنید شما تصمیم دارید که روزانه ۴۰ دقیقه مطالعه داشته باشید.
اما وقتی این هدف را به ۱۰ دقیقه در هر نوبت تقسیم کنید، شانس بیشتری دارید که به آن پایبند بمانید.
در این روش، مغز احساس میکند که انجام کار آسانتر است و احتمال تکمیل آن بالاتر میرود.
در یکی از جلسات مشاورهام، درمانجوی من برای یادگیری یک زبان جدید با مشکل مواجه شده بود.
او احساس میکرد یادگیری زبان یک کار بسیار بزرگ است و نمیدانست از کجا شروع کند.
وقتی به او پیشنهاد دادم که به جای تمرکز روی کل مسیر، هر روز فقط ۱۰ دقیقه به یادگیری زبان بپردازد، متوجه شد که این روش بسیار کارآمدتر است.
پس از چند ماه، او توانست به راحتی به سطح مطلوبی از تسلط بر زبان جدید برسد.
پژوهشهای علمی در مورد تقسیم اهداف و اثرات آن
پژوهشهای جدیدی که در مجله Journal of Applied Psychology منتشر شدهاند، نشان میدهند که تقسیم اهداف به زیر اهداف کوچکتر نه تنها باعث افزایش انگیزه میشود، بلکه تأثیر ماندگارتری نیز بر روی رفتارهای طولانی مدت دارد.
این پژوهشها بر روی گروههای بزرگتری از شرکتکنندگان انجام شدهاند و نشان دادهاند که این روش نه تنها به پیشرفت سریعتر منجر میشود بلکه احتمال فرسودگی ذهنی را نیز کاهش میدهد.
مطالعاتی که در این حوزه توسط محققانی نظیر دکتر ماریا شریفی انجام شدهاند، نشان دادهاند که وقتی افراد اهداف بزرگ را به واحدهای کوچک و قابل مدیریت تقسیم میکنند، عملکرد آنها بهبود پیدا میکند.
این تقسیمبندی نه تنها استرس و اضطراب را کاهش میدهد بلکه باعث میشود افراد احساس کنند که کنترل بیشتری بر روی مسیر دستیابی به هدف دارند.
این نتایج همچنین در موقعیتهای عملی نیز تأیید شدهاند.
برای مثال، یک پروژه بزرگ در زمینه مشاوره آنلاین که بر روی هزاران داوطلب انجام شده است، نشان داد که افرادی که اهداف خود را به گامهای کوچکتر تقسیم کردهاند، نسبت به دیگران عملکرد بهتری داشتند و به اهداف خود نزدیکتر شدند.
چگونه گامهای کوچک میتوانند شما را به اهداف بزرگ برسانند؟
بر اساس نظریههای روانشناختی جدید، تقسیم کردن اهداف بزرگ به گامهای کوچک به افراد کمک میکند تا احساس کنند که مسیر رسیدن به هدف قابل مدیریت است.
این روش به ویژه برای افرادی که در شرایط چالشبرانگیز هستند، بسیار مؤثر است.
به عنوان مثال، یکی از درمانجویان من که قصد داشت برنامه ورزشی منظمی را شروع کند، در ابتدا احساس میکرد که انجام تمرینات روزانه بسیار سخت است.
اما وقتی به او پیشنهاد دادم که به جای تمرکز بر تمرینات روزانه، هر روز فقط ۱۰ دقیقه ورزش کند، او توانست به تدریج انگیزه خود را برای ورزش افزایش دهد.
این روش به او کمک کرد تا پس از چند هفته به برنامه ورزشی روزانه خود پایبند باشد. هرچند در ابتدا فقط ۱۰ دقیقه ورزش میکرد، اما پس از مدتی این زمان به تدریج افزایش یافت و او توانست به اهداف ورزشی خود دست یابد.
این مثال نشان میدهد که وقتی به جای تمرکز بر هدف بزرگ، روی گامهای کوچک تمرکز میکنیم، احتمال موفقیت بیشتر است.
همچنین این روش به افراد کمک میکند که انگیزهشان را حفظ کنند و در مسیر دستیابی به اهداف خود دچار فرسودگی ذهنی نشوند.
چگونه میتوانید اهداف خود را به گامهای انعطافپذیر تقسیم کنید؟
یکی از کلیدهای موفقیت در تقسیم کردن اهداف به گامهای کوچک، انعطافپذیری است.
این بدان معناست که باید بتوانید در طول مسیر، اهداف خود را تغییر داده و تنظیم کنید.
برای مثال، اگر هدفتان این است که هر روز ۳۰ دقیقه مطالعه کنید اما یک روز به دلیل مشغلههای کاری نتوانید به این هدف برسید، میتوانید در روز بعد جبران کنید. این انعطافپذیری به شما کمک میکند که از مسیر خارج نشوید و همچنان به پیشرفت خود ادامه دهید.
به عنوان مثال، یکی از درمانجویانم که قصد داشت رژیم غذایی سالمی را دنبال کند، در ابتدا به دلیل محدودیتهای شغلی و زندگی نتوانست به برنامه غذایی خود پایبند باشد. اما وقتی به او پیشنهاد دادم که به جای تمرکز بر رعایت کامل رژیم غذایی، هر هفته فقط یک تغییر کوچک ایجاد کند، او توانست به تدریج به هدف خود نزدیک شود.
انعطافپذیری در تقسیم کردن اهداف به گامهای کوچک به شما این امکان را میدهد که در صورت مواجهه با مشکلات یا چالشها، همچنان در مسیر موفقیت باقی بمانید و از اهداف خود دست نکشید.
چگونه میتوانید انگیزه خود را در طول مسیر حفظ کنید؟
یکی از چالشهای اصلی در دستیابی به اهداف بزرگ، حفظ انگیزه در طول مسیر است. اما تقسیم کردن اهداف به گامهای کوچک و قابل دستیابی به شما کمک میکند تا هر بار که به یک زیر هدف میرسید، احساس موفقیت کنید و این احساس موفقیت به نوبه خود انگیزه شما را افزایش میدهد.
پژوهشهای جدید نشان دادهاند که هر بار که به یک زیر هدف میرسید، مغز شما هورمونهای خوشایند آزاد میکند که به شما احساس موفقیت و پیشرفت میدهد. این فرآیند باعث میشود که انگیزه شما برای ادامه مسیر افزایش یابد و احتمال دستیابی به هدف نهایی بیشتر شود.
به عنوان مثال، درمانجوی من که قصد داشت وزن کم کند، هر بار که به یک هدف کوچک مثل کاهش ۱ کیلوگرم وزن میرسید، انگیزه بیشتری برای ادامه رژیم غذایی و برنامه ورزشی خود پیدا میکرد. او به تدریج و با تمرکز بر زیر اهداف کوچک توانست به هدف نهایی خود که کاهش ۱۰ کیلوگرم بود، دست یابد.
نتیجهگیری
در نهایت، پژوهشها نشان میدهند که تقسیم کردن اهداف بزرگ به گامهای کوچک و انعطافپذیر یکی از مؤثرترین روشها برای دستیابی به موفقیت است.
این روش نه تنها به کاهش استرس و بار روانی کمک میکند بلکه انگیزه شما را در طول مسیر حفظ میکند.
همچنین انعطافپذیری در تقسیم کردن اهداف به شما این امکان را میدهد که در صورت مواجهه با چالشها همچنان به پیشرفت خود ادامه دهید.
سوالات متداول
چرا تقسیم کردن اهداف به قدمهای کوچک موثر است؟
تقسیم اهداف بزرگ به اهداف کوچکتر باعث کاهش استرس و احساس ترس از بزرگی هدف میشود. به علاوه، رسیدن به این اهداف کوتاهمدت انگیزه شما را برای ادامه مسیر افزایش میدهد.
چطور میتوانم اهداف خود را به بخشهای کوچک تقسیم کنم؟
برای تقسیم هدفهای بزرگ به اهداف کوچک، ابتدا باید هدف اصلی را مشخص کنید. سپس آن را به مراحل یا کارهای روزانه تقسیم کنید که به راحتی در برنامه روزمره شما جای بگیرد.
آیا تقسیم اهداف باعث کاهش کیفیت دستیابی به آنها میشود؟
خیر، تقسیم اهداف به بخشهای کوچک باعث میشود که به صورت پایدارتر و با تمرکز بیشتر به آنها برسید. کیفیت کار با مدیریت زمان بهتر و تمرکز افزایش پیدا میکند.
تحقیقات جدید در مورد تقسیم هدفها چه میگویند؟
تحقیقات نشان دادهاند که افرادی که اهداف خود را به قدمهای کوچک تقسیم میکنند، به طور متوسط عملکرد بهتری دارند و با انگیزه بیشتری به سمت هدفهای بزرگ خود حرکت میکنند.